آیا پرستاران ایرانی حق ازدواج و بچه‌دار شدن ندارند؟ قوانین جدید در بیمارستان‌های خصوصی!

پرستاران ایرانی

رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، اقدام بیمارستان‌های خصوصی برای اخذ تعهد عدم ازدواج و فرزندآوری از پرستاران خانم را به عنوان یک رفتار غیرقانونی معرفی کرد. سیدمحمد جمالیان با اشاره به گزارش‌های دریافت‌شده مبنی بر گرفتن تعهد از پرستاران در مراکز درمانی خصوصی برای محدود کردن ازدواج یا فرزندآوری، تأکید کرد: «اگر چنین تعهداتی گرفته شود، این اقدام کاملاً غیرقانونی است و پرستاران می‌توانند از طریق اداره کار شکایت کنند، زیرا این نوع شروط در قراردادها فاقد اعتبار قانونی است.»

جمالیان توضیح داد که این نوع شروط به دلیل ماهیت قراردادهای کوتاه‌مدت بخش خصوصی بوجود می‌آید. وی افزود: «برخلاف کارمندان دولت که قراردادهای بلندمدت دارند، پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی اغلب قراردادهای یک‌ساله یا کوتاه‌مدت دارند. برخی مراکز خصوصی هنگام جذب نیرو شرط می‌گذارند که فرد در مدت قرارداد قصد بارداری نداشته باشد.» این موضوع به گفته او، تنها محدود به پرستاری نیست و در برخی مشاغل دیگر نیز دیده می‌شود.

وی همچنین تأکید کرد که از نظر شخصی هیچ‌گونه مورد رسمی از ممنوعیت ازدواج یا فرزندآوری مشاهده نکرده است و بیان کرد: «این شروط بیشتر برای جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی است و نه ممنوعیت ازدواج یا فرزندآوری که با عقل و منطق سازگار نیست.»

جمالیان در ادامه افزود: «بسیاری از پرستاران متأهل و دارای فرزند در بخش خصوصی مشغول به کار هستند و چنین محدودیتی برای آن‌ها وجود ندارد. اما به دلیل کمبود نیرو و جابجایی زیاد پرستاران، برخی مراکز برای کنترل شرایط اقدام به وضع این شروط کرده‌اند، هرچند که این مسئله نباید منجر به تضییع حقوق پرستاران شود.»

این اظهارنظرها نشان‌دهنده اهمیت توجه به حقوق قانونی پرستاران و لزوم اصلاح شرایط کاری در بیمارستان‌های خصوصی است تا از تضییع حقوق پرسنل جلوگیری شود.

دیگر اخبار را در چپ‌چین دنبال کنید…

اشتراک گذاری محتوا
آخرین نوشته ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *